Sorong, 30 September 2025 - Pemerintah Kabupaten Sorong melalui kegiatan Review dan Pendampingan Produk Learning Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2025 melaksanakan agenda strategis dalam upaya meningkatkan kompetensi serta menumbuhkan budaya inovasi di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam mendorong lahirnya pemimpin perubahan yang adaptif, kreatif, dan berorientasi pada pelayanan publik berkualitas. Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) merupakan program nasional yang bertujuan membentuk pejabat administrator yang memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan transformatif. Melalui Produk Learning berupa aksi perubahan, para peserta ditantang untuk menghasilkan inovasi nyata di unit kerja masing-masing. Pendampingan dan review dilakukan untuk memastikan bahwa setiap inovasi yang dihasilkan selaras dengan kebutuhan organisasi serta mendukung prioritas pembangunan daerah. Dalam pelaksanaan review tahun 2025 ini, fasilitator dan tim pendamping menekankan pentingnya menjadikan Produk Learning sebagai laboratorium inovasi birokrasi daerah. Peserta diharapkan mampu mengintegrasikan kompetensi kepemimpinan dengan kreativitas dalam pelayanan publik, sehingga aksi perubahan yang dihasilkan tidak hanya menjadi proyek sementara, tetapi dapat berkelanjutan dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Kegiatan yang berlangsung pada tanggal 30 September 2025 ini juga menegaskan keterkaitan antara PKA dengan Sistem Inovasi Daerah (SIDa) serta Innovative Government Award (IGA). Produk inovasi hasil peserta PKA berpotensi menjadi embrio inovasi daerah yang mampu diadopsi oleh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) lainnya, sehingga mendorong terbentuknya budaya inovasi di lingkungan pemerintahan Kabupaten Sorong. Kepala BKDD (Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah) kabupaten Sorong, Christ J. Tupamahu, S.Kom, M.Si menyampaikan bahwa PKA bukan sekadar pelatihan kepemimpinan, melainkan juga wadah pengembangan inovasi birokrasi. “Melalui aksi perubahan, peserta tidak hanya belajar memimpin, tetapi juga berinovasi dan menginspirasi. Harapannya, dari sinilah lahir pemimpin perubahan yang menjadi teladan di instansi masing-masing,” ungkapnya. Hasil review menunjukkan sejumlah aksi perubahan yang dinilai inovatif, aplikatif, dan berpotensi untuk direplikasi di unit kerja lain. Beberapa di antaranya berfokus pada peningkatan layanan publik, efisiensi tata kelola, serta pemanfaatan teknologi informasi untuk mempercepat pelayanan masyarakat. Dengan terselenggaranya kegiatan yang diinisiasi Labinov Kabupaten Sorong ini, diharapkan ASN di wilayah tersebut semakin siap menghadapi tantangan birokrasi modern. Review dan Pendampingan Produk Learning PKA 2025 menjadi langkah nyata Pemerintah Kabupaten Sorong dalam membangun budaya kerja berbasis inovasi yang mendukung tercapainya pelayanan publik yang cepat, transparan, dan akuntabel.